Kadry i płace
W ramach obsługi kadrowo-płacowej HR WorkForce bierze na siebie wszelkie obowiązki związane z prowadzeniem stosownej dokumentacji. Realizujemy proces kadrowo-płacowy od chwili rekrutacji pracownika, wprowadzenia danych do systemu, poprzez ustalenie uprawnień pracowniczych, naliczanie wynagrodzeń, obliczanie podatków i składek ZUS, aż po wypłatę należności i raportowanie.
„Dążymy do profesjonalizmu a nie perfekcjonizmu, ponieważ perfekcjonizm boli a profesjonalizm niesie radość”
Oferta:
- obsługa kadrowa – prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie wymaganych wzorów dokumentów, świadectw pracy, ustalanie uprawnień do urlopów oraz odszkodowań, odpraw i ekwiwalentów, dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS
- obsługa płacowa – naliczanie wynagrodzeń, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów, należnych zasiłków oraz świadczeń pracowniczych, sporządzanie pasków płacowych, rozliczeń z ZUS i US, sporządzanie deklaracji PIT
- obsługa umów cywilno-prawnych – prowadzenie dokumentacji i naliczanie wynagrodzeń w ramach stosunków cywilnoprawnych
Korzyści dla Klienta:
- poufność i bezpieczeństwo danych
- bezpieczeństwo prawne
- dostęp do specjalistów
- zmiana kosztów stałych na zmienne
- oszczędność czasu i zasobów w zarządzaniu personelem zatrudnionym w firmie
- możliwość skoncentrowania się na kluczowym obszarze działalności przedsiębiorstwa
