Coaching

"Według Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) ponad 79% firm w Wielkiej Brytanii korzystało już z formy biznesowego wsparcia jaką jest coaching" – dlaczego ?

Coaching dla firm skierowany jest do otoczenia biznesu - do przedsiębiorców, właścicieli, korporacji i ich pracowników. Zajmuje się szerokim obszarem zagadnień od rozwoju kompetencji, poprzez rozwiązywanie trudności, przygotowywanie się do zmian, , zarządzanie, zwiększenie potencjału pracowników, określanie celów i odnalezienie motywacji by je realizować, aż po zwiększenie skuteczności i pozbycie się barier i ograniczeń, które blokują maksymalne wykorzystanie możliwości danej osoby. Coaching biznesowy stanowi narzędzie ułatwiające klientom reakcję na szybko zmieniające się realia na dzisiejszych rynkach.

Oferowane rodzaje coachingu:

• Business coaching
• Executive coaching
• Team coaching
• Career coaching

Korzyści dla Klienta:

• większa wydajność i poprawa wyników
• zwiększone zaangażowanie pracowników wykonywaną pracę
• sprawna praca zespołowa
• poprawa efektywności
• zwiększenie kreatywności i twórczych aspektów osobowości
• poprawa wizerunku zawodowego i firmy
• większa jakość wykonywanej pracy
• równowaga między życiem osobistym a zawodowym
• ujednolicenie celów firmy i pracowników wewnątrz organizacji
• poprawa osiąganych uprzednio wyników
• większa motywacja i zapał do pracy