Coaching
"Według Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) ponad 79% firm w Wielkiej Brytanii korzystało już z formy biznesowego wsparcia jaką jest coaching" – dlaczego ?
Coaching dla firm skierowany jest do otoczenia biznesu - do przedsiębiorców, właścicieli, korporacji i ich pracowników. Zajmuje się szerokim obszarem zagadnień od rozwoju kompetencji, poprzez rozwiązywanie trudności, przygotowywanie się do zmian, , zarządzanie, zwiększenie potencjału pracowników, określanie celów i odnalezienie motywacji by je realizować, aż po zwiększenie skuteczności i pozbycie się barier i ograniczeń, które blokują maksymalne wykorzystanie możliwości danej osoby. Coaching biznesowy stanowi narzędzie ułatwiające klientom reakcję na szybko zmieniające się realia na dzisiejszych rynkach.
Oferowane rodzaje coachingu:
- Business coaching
- Executive coaching
- Team coaching
- Career coaching
Korzyści dla Klienta:
- większa wydajność i poprawa wyników
- zwiększone zaangażowanie pracowników wykonywaną pracę
- sprawna praca zespołowa
- poprawa efektywności
- zwiększenie kreatywności i twórczych aspektów osobowości
- poprawa wizerunku zawodowego i firmy
- większa jakość wykonywanej pracy
- równowaga między życiem osobistym a zawodowym
- ujednolicenie celów firmy i pracowników wewnątrz organizacji
- poprawa osiąganych uprzednio wyników
- większa motywacja i zapał do pracy